Die Demo lädt automatisch ein vollständig simuliertes 360°-Beispiel mit acht fiktiven Führungskräften und zwei Messwellen. Erkunden Sie Indexprofile, Selbst-/Fremdbilder, Maßnahmenprioritäten und einen editierbaren Business Case. Eingaben und Berechnungen finden ausschließlich lokal in diesem Browser statt.
Der LEI misst das von Mitarbeitenden erlebte Führungsverhalten. Aussagekraft entsteht durch mehrere Einschätzungen je Führungskraft — eine einzelne Antwort ist kein belastbares Profil.
Die öffentliche Demo verwendet ausschließlich einen fest eingebauten, reproduzierbaren Simulationsdatensatz. Dateiimporte, eigene Befragungen, Projektänderungen und Datenexporte sind in dieser Fassung deaktiviert. Die spätere Consultant Edition ist für reale, lokal gespeicherte Mandate vorgesehen.
leader.Sammeln Sie die von den Rater:innen zurückgesendeten JSON-Dateien (aus dem Erfassungstool), packen Sie diese optional in eine ZIP und importieren Sie alles in einem Schritt. Vollständige Projektdateien (.json) werden ebenfalls erkannt.
Einzelantwort über den Fragebogen unten, Stichprobe in aktueller Perspektive generieren, oder den vollständigen 360°-Demo-Datensatz laden (8 FK · 5 Rollen · 2 Wellen).
Falls Daten aus einem bestehenden Umfragetool als CSV vorliegen. Spalten F1…F38, optional team,role,leader,wave.
Übersetzt die gemessene LEI-Lücke in einen wirtschaftlichen Mehrwert. Alle Annahmen sind editierbar und bewusst als Szenario gekennzeichnet — die Rechnung quantifiziert ein Potenzial, keinen garantierten Ertrag.
| Dimension | λ 2.Ord. | ök. Hebel | Steuerbark. | Ist-Score | geplant Δ | Gewicht | Beitrag ΔLEI |
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Methodische Demonstration der vorgesehenen Prüf- und Berichtslogik. Sämtliche nachfolgend dargestellten Stichproben-, Fit-, Reliabilitäts-, Validitäts- und Ladungswerte sind simulierte Demonstrationswerte. Sie beruhen nicht auf einer realen Feldstudie und dürfen nicht als empirischer Validierungsnachweis verwendet werden.
| Dimension | α | CR | AVE | Urteil |
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| Item | Dim. | Inhalt | INV | λ | SE | R² |
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Die konfirmatorische Faktorenanalyse testet, ob die theoretisch postulierte Struktur (38 Items → 7 Dimensionen → 1 Globalfaktor) mit den beobachteten Antwortdaten übereinstimmt. Anders als die explorative Faktorenanalyse wird die Zuordnung der Items zu Dimensionen vorab festgelegt und nur ihre empirische Haltbarkeit geprüft.
Die Heterotrait-Monotrait-Ratio vergleicht Korrelationen zwischen verschiedenen Dimensionen mit jenen innerhalb einer Dimension. Werte < 0.85 zeigen, dass die Dimensionen tatsächlich Unterschiedliches messen und nicht redundant sind.
Der Report demonstriert Aufbau, Verdichtung und Maßnahmenlogik anhand fiktiver Daten. Download-, Druck- und Office-Exporte sind in der öffentlichen Demo deaktiviert und stehen erst in einer lizenzierten Consultant Edition zur Verfügung.